Human Resources Management System
ادارة الموارد البشرية
 

ادارة كافة امور الموظفين من حضور وانصراف وخصومات ومكافأت وصرف الرواتب.

معرفه كافه المعلومات عن الموظفيين الجدد والموظفيين القدامى من (الحاله الاجتماعية – المرتب الاساسى – الزيادة السنويه – المؤهل الدراسي – ….).

الاستغناء عن قسم كامل من الموظفيين ومساعدة المحاسبين او موظفين ادارة الموارد البشرية فى الادارة.

تعريف كل الوظائف والادارات ومايتبعها من اقسام داخل كل ادارة والظائف التى تتبعها. 

اضافة صوره خاصه بكل موظف ورفع كامل لـ (CV) الخاصه بالموظف المقدم قبل بدء العمل .

الحصول على كافه التقارير التى تحتاجها الادارة فى اى فتره زمنيه تحددها. 

التخلص من التسجيل اليدوى لمواعيد الحضور والانصراف والتسجيل من خلال اجهزه البصمه. 

امكانية الموافقة على طلبات الاجازة والاذون.

امكانيه ربط كل الفروع ببعضها البعض والحصول على تقارير لكل الادارات مجتمعه.

امكانية الربط مع خدمات خارجية مثل رسائل الموبايل.